Il Gruppo digitale, società di Torino che vanta un'esperienza più che ventennale, ricerca 110 fotografi anche non esperti e 20 responsabili/ addetti boutiques da inserire per la stagione estiva 2019 in villaggi turistici in Italia e all'estero (Europa, Asia e America).

Offerta per Fotografi

Il lavoro proposto è dinamico, faticoso ma divertente allo stesso tempo, entusiasmante e artistico. Il contatto con il pubblico offre la possibilità di conoscere molte persone provenienti da diverse parti del mondo ed è parte integrante e fondamentale del lavoro. Non è necessario essere un fotografo professionista, basta avere voglia di imparare un nuovo lavoro.

Tipologia Contrattuale e retribuzione:

  • In Italia contratto a tempo determinato (minimo 2 mesi) con stipendio fisso e incentivi sulle vendite.
  • All'estero contratto locale minimo 5-6 mesi.
  • Impegno full time
  • La retribuzione per la prima stagione varia da un minimo di 800€ lordi mensili (senza esperienza o esperienza minima lavorativa) ad un massimo di 1.300€ lordi mensili (responsabile fotografi). 
  • L'azienda fornisce: vitto, alloggio, viaggio, assicurazione infortuni (estero), attrezzatura fotografica.

Requisiti e Punti di forza:

  • Attitudine alle Pubbliche relazioni. Dinamismo ed estroversione.
  • Passione per la fotografia.
  • Capacità nella realizzazione di scatti dinamici ed emozionanti in ricordo della vacanza. 
  • Cura dell'immagine. 
  • Abilità nella promozione delle attività commerciali. 
  • Conoscenza lingue straniere, requisito non fondamentale, ma gradito. 
  • Predisposizione a lavorare in team. 
  • Disponibilità minima 2 mesi.
  • Non è necessario aver maturato esperienza.

Sede di Lavoro: Italia del Sud e Isole, Francia, Spagna, Grecia, Guadalupe, Repubblica Dominicana, Messico, Malesia, Jamaica, Bali, St. Lucia

Offerta Addetti e Responsabili Boutiques:

Il Responsabile di boutique si occuperà di: accogliere i clienti, pilotare i risultati economici e qualitativi ottimizzando l’organizzazione della boutique, promuovere e supervisionare le azioni commerciali, svolgere le operazioni di cassa, accompagnare l’equipe della boutique nell’esercizio delle proprie funzioni e vigilare sulle mansioni e sul piano di formazione e sviluppo del personale.

L'Addetto/a alle vendite invece svolgerà le seguenti mansioni: accogliere i clienti, gestire il riassortimento e l' ordine della boutique, svolgere le operazioni di cassa, collaborare nelle azioni commerciali con il/la responsabile.

Requisiti e punti di forza:

  • Conoscenza di almeno una lingua straniera.
  • Disponibilità da 3 a 6 mesi.
  • Esperienza di vendita.
  • Predisposizione al lavoro in team.
  • Predisposizione al contatto con il pubblico e buone capacità relazionali.
  • Capacità di analisi.
  • Dinamicità e creatività.

Tipologia Contrattuale e retribuzione:

  • Contratto a Tempo Determinato (minimo 2 mesi) con stipendio fisso e incentivi sulle vendite. 
  • Impegno Full Time
  • La retribuzione mensile è di 1500 € lordi per il ruolo di Responsabile Boutique e di 1200 € lordi per Addetti/e alle vendite.
  • L'azienda fornisce: vitto, alloggio e viaggio

Sede di Lavoro: Italia del Sud e Isole.

Modalità di selezione valida per tutte le posizioni.

Il percorso prevede 3 step:

  • Invio della candidatura.
  • Dopo la valutazione dei CV, i candidati ritenuti idonei, verranno contattati dallo Staff Recruiting per una prima selezione telefonica e, in caso di esito positivo, saranno invitati ad uno degli incontri di selezione organizzati in differenti regioni italiane per un colloquio conoscitivo per ambo le parti. 
  • Se l'esito sarà positivo i candidati parteciperanno ad una ulteriore selezione di 2 giorni in sede e date da definire.

Candidature: compilare il Format presente sul sito, citando la fonte EURES, allegare una fotografia recente.

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